Nachhaltigkeit am IST

Ziel ist es, IST-Studierende für das Thema Nachhaltigkeit und deren ökonomische, ökologische und soziale (Aus-)Wirkungen zu sensibilisieren.

Dazu muss zum einen Wissen geschaffen, zum anderen die Fähigkeit geschult werden, wissenschaftliche Ressourcen zu nutzen sowie daten- und evidenzbasierte Diskussionen zu führen. Auf Grundlage dieser erworbenen Fähigkeiten werden Studierende befähigt, eine aktive und konstruktive Rolle bei der nachhaltigen Transformation der Gesellschaft einzunehmen.

Dabei orientieren wir uns am GreenComp, der im Rahmen des europäischen Grünen Deals zur Förderung des Lernens über ökologische Nachhaltigkeit in der Europäischen Union entwickelt wurde. Im GreenComp werden Nachhaltigkeitskompetenzen vorgeschlagen, die ein empathisches und verantwortungsvolles Denken, Planen und Handeln im Sinne der Nachhaltigkeit fördern.

IST-Dozent:innen sollen dabei als Change Agents eingesetzt werden und als Multiplikator:innen agieren. Dazu werden regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie digitale Veranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit angeboten, um einen nachhaltigen Lehrbetrieb zu gewährleisten.

Außerdem sind alle Studierende zur aktiven Teilnahme an hochschul- und institutsweiten Aktionen eingeladen.

Anhand dieser Projekte wird tiefergehendes Wissen vermittelt und gemeinsam mit Dozent:innen sowie der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit für praktische Umsetzung gesorgt.

• Deepdive-Veranstaltung für Dozent:innen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten
• IST-Webinarformate für Dozent:innen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten
• Lehrveranstaltungen: Implementierung des Themas in viele Lehrveranstaltungen
• Förderung von Abschluss- und Projektarbeiten mit nachhaltigem Schwerpunkt
• IST-Initiative Healthy Habits: Gesundheitsorientiertes Verhalten durch zielgerichtete Online-Interventionen
• "Green Mondays": Informationswochen über Social-Media für Studierende

Am IST wird eine ressourceneffiziente Mittelverwendung sowie nachhaltige Personal- und Finanzpolitik gelebt. Dabei wird besonderer Schwerpunkt auf ein gesundes Arbeitsumfeld sowie die Vielfalt der Mitarbeiter:innen und Student:innen gelegt.

Die gemeinsame Vision der Nachhaltigkeit im Fokus, arbeiten Hochschulpräsidium und Freiwillige im Unternehmen Hand in Hand. Die Bedürfnisse und Maßnahmen aller Handlungsfelder werden bottom-up aufgegriffen und im Lenkungskreis thematisiert. Durch Nudging-basierte Veränderung des „Look & Feel“ innerhalb der IST-Räumlichkeiten, werden Verhaltensänderungen bezüglich der Energieeinsparung oder Mülltrennung forciert.

Wir möchten mit gutem Vorbild vorangehen und zu jeder Zeit einen verantwortungsbewussten, nachhaltigen und resilienten Umgang mit Ressourcen aufzeigen. Dabei wird der Aspekt der sozialen Nachhaltigkeit nicht aus dem Fokus verloren, welcher durch die IST-Herzensprojekte, eine spendenbasierte Aktion für gemeinnützige Zwecke anstelle von Weihnachtsgeschenken, gewährleistet wird.

• Bildung der Arbeitsgruppe sowie eines Lenkungkreises
• Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
• Reduzierung des Papierverbrauchs
• Fair-Trade-Tee, -Kaffe sowie Bio-Milch
• Vegetarisches Catering
• Baumpflanzaktionen "PRIMAKLIMA" und "PLANT-MY-TREE"
  
• CO2-Kompensation des enststandenen Druckmaterials
• 100% Ökostrom
• Firmenräder
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Veränderung durch Nudging
  Durch gezielte Maßnahmen wird das Verhalten positiv beeinflusst. Beispielsweise gibt es bunte Aufkleber, die auf den ressourcenschonenden Gebrauch von Licht und die korrekte Mülltrennung hinweisen.

• Zuschuss zu Monatstickets
• Teilnahme an der Aktion "Schubladenhelden"
• Initative IST-Herzenprojekte
  

Ziel ist es, IST-Mitarbeiter:innen dazu zu befähigen, Beiträge zur nachhaltigen Zukunft zu erbringen.

Hier stehen besonders die Wissensvermittlung und Aufklärung im Vordergrund. Beiträge, Lösungsvorschläge und Ideen von jedem Mitarbeitenden werden gewissenhaft geprüft und integriert. Stellenwert hat auch das treibhausgasreduzierende Mobilitätsmanagement sowie die Möglichkeit der Heimarbeit.

Unser Anspruch ist, Nachhaltigkeit als Teil unserer DNA zu begreifen und damit unser Handeln während der Arbeit und darüber hinaus verantwortungsbewusst
zu gestalten.

Wir betrachten es als unsere Aufgabe, bei allen unternehmerischen Tätigkeiten und Entscheidungen das Thema Nachhaltigkeit zu berücksichtigen. Damit etablieren wir das Thema Nachhaltigkeit neben weiteren notwendigen Kriterien wie z.B. Aktualität (State of the art unserer Produkte und Leistungen), Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit als zusätzlich relevantes Kriterium bei der täglichen Arbeit. Wir bringen auch Ideen und Vorschläge außerhalb unseres Arbeitsgebietes ins Unternehmen und sind offen für notwendige Veränderungen. Darüber hinaus motivieren und informieren wir uns gegenseitig, um innerhalb und auch außerhalb des Unternehmens nachhaltiger zu agieren.

• Möglichkeit der Einbringung in das Thema Nachhaltigkeit
• "Nachhaltig schlau werden"-Newsletter
• Stammtisch Nachhaltigkeit

Mitarbeiter:innen, Studierende und Partner können sich in regelmäßigen Abständen bei unseren Stammtischen treffen, sich vernetzen und über das Thema der Nachhaltigkeit diskutieren. (in Planung)

Das IST fördert Nachhaltigkeit bei Partnerunternehmen und Kooperationspartnern.

Durch diese Maßnahmen kann auf die unterschiedlichen Branchen, welche von IST-Studiengängen sowie -Weiterbildungen angesprochen werden, Einfluss genommen und das Thema Nachhaltigkeit platziert werden.

Der hohe Anspruch der IST-Hochschule und des IST-Studieninstituts ist es, Expert:innen für die jeweiligen Branchen auszubilden, wobei zu jeder Zeit die aktuelle Lage sowie zeitgemäße Trends Beachtung finden.

• Digitale Weihnachtskarte
• Spenden an IST-Herzensprojekte
• Druckpartner in der Nachbarschaft (Einsparung CO2)